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  <h1 data-lake-id="nYhMT" id="nYhMT"><span data-lake-id="ufaf38636" id="ufaf38636">典型回答</span></h1>
  <p data-lake-id="ud01e30bb" id="ud01e30bb"><br></p>
  <p data-lake-id="u36481833" id="u36481833"><span data-lake-id="u411fbe22" id="u411fbe22">这个问题看似简单，但是也有坑，这也是面试的一部分，不建议问那些"不专业"的问题，例如问薪水、假期、面试能不能过等问题。</span></p>
  <p data-lake-id="u69616f0c" id="u69616f0c"><br></p>
  <p data-lake-id="ucd46c881" id="ucd46c881"><span data-lake-id="u6808c7df" id="u6808c7df">主要可以从以下几个方面问：</span></p>
  <p data-lake-id="u45a7b3fe" id="u45a7b3fe"><span data-lake-id="u7d027c39" id="u7d027c39">​</span><br></p>
  <ol list="u60906d7d" data-lake-index-type="true">
   <li fid="u6b2c4761" data-lake-id="u0b0286ad" id="u0b0286ad"><span data-lake-id="u06bdf3aa" id="u06bdf3aa">公司文化和团队氛围：公司文化、团队组织架构、公司的愿景、以及团队如何协作等。</span></li>
   <li fid="u6b2c4761" data-lake-id="u7dc90926" id="u7dc90926"><span data-lake-id="ufcec1e9d" id="ufcec1e9d">主要负责的内容：团队负责的领域，自己去了之后负责的内容。</span></li>
   <li fid="u6b2c4761" data-lake-id="u13388769" id="u13388769"><span data-lake-id="u56017e39" id="u56017e39">是否有新人指导：是不是有导师机制，能不能帮助新人快速落地。</span></li>
   <li fid="u6b2c4761" data-lake-id="u709b3dcc" id="u709b3dcc"><span data-lake-id="uecdb16aa" id="uecdb16aa">职位职责和发展机会：关于职位职责、工作流程、所需技能以及晋升机会等。</span></li>
   <li fid="u6b2c4761" data-lake-id="uf1920eb7" id="uf1920eb7"><span data-lake-id="u46a374da" id="u46a374da">项目和技术栈：正在开发的项目和使用的技术栈，以及公司对技术创新和新技术的态度。</span></li>
  </ol>
  <p data-lake-id="uf5382054" id="uf5382054"><span data-lake-id="u74ac907c" id="u74ac907c">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="uc8591722" id="uc8591722"><span data-lake-id="u5f9bc8d3" id="u5f9bc8d3">一般建议这么问：</span></p>
  <p data-lake-id="u32480783" id="u32480783"><span data-lake-id="ucd2c7d12" id="ucd2c7d12">​</span><br></p>
  <p data-lake-id="ub2527fa8" id="ub2527fa8"><span data-lake-id="u28c828d1" id="u28c828d1">"我想知道咱们这个团队主要负责哪些领域，我去了之后会让我负责哪些模块呢？会有人指导我帮助我快速落地吗？</span><strong><span data-lake-id="u74893bed" id="u74893bed">您觉得我还需要提前学习或者准备点什么，以方便我能够快速上手吗？"</span></strong></p>
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